Kauno savivaldybėje įsigaliojo griežtesnė nuotolinio darbo tvarka, kuri keičia darbuotojų darbo sąlygas. Nuo šiol darbuotojai, norintys dirbti nuotoliniu būdu, privalės pateikti prašymą ir gauti vadovybės patvirtinimą. Šis sprendimas priimtas siekiant užtikrinti efektyvesnį darbų organizavimą ir geresnę kontrolę.
Savivaldybės atstovai teigia, kad naujoji tvarka leis geriau stebėti darbuotojų darbo krūvį ir užtikrinti, kad visi užduotys būtų atliekamos laiku. Be to, tikimasi, kad tai padės išvengti galimų nesusipratimų dėl darbo laiko ir užduočių vykdymo.
Darbuotojai, kurie dirbs nuotoliniu būdu, turės laikytis nustatytų darbo valandų ir būti pasiekiami darbo metu. Taip pat bus reikalaujama reguliariai teikti ataskaitas apie atliktus darbus.
Nors kai kurie darbuotojai išreiškė susirūpinimą dėl naujosios tvarkos, savivaldybė tikisi, kad tai padės pagerinti darbo kokybę ir efektyvumą. Naujoji tvarka bus taikoma visiems savivaldybės darbuotojams, išskyrus tuos, kuriems dėl sveikatos ar kitų svarbių priežasčių būtina dirbti nuotoliniu būdu.
Savivaldybė pabrėžia, kad šie pokyčiai yra laikini ir bus peržiūrimi atsižvelgiant į situaciją bei darbuotojų atsiliepimus.