Apie dešimt pretendentų išreiškė susidomėjimą dalyvauti konkurse dėl Migracijos departamento vadovo pareigų. Šis konkursas buvo paskelbtas po to, kai buvusi vadovė Evelina Gudzinskaitė paliko postą. Pretendentai turės atitikti tam tikrus reikalavimus, įskaitant aukštąjį išsilavinimą, vadovavimo patirtį ir geras užsienio kalbų žinias. Atrankos procesas apima kelis etapus, įskaitant dokumentų vertinimą ir pokalbius su kandidatais. Tikimasi, kad naujasis vadovas padės spręsti iššūkius, susijusius su migracijos politika ir procedūromis Lietuvoje. Šis postas yra svarbus, nes Migracijos departamentas atlieka esminį vaidmenį valdant migracijos srautus ir užtikrinant saugumą šalyje.