2027 metais ilgiausias šventinis savaitgalis laukia rudenį: net keturias dienas iš eilės bus galima ilsėtis nepanaudojus nė vienos atostogų dienos. Dar tris kartus per metus šventės suteiks po tris laisvas dienas. Be to, verta įsidėmėti keturias datas, kai prie savaitgalio pridėjus vieną kasmetinių atostogų dieną, iš darbo nereikės skubėti grįžti keturias dienas iš eilės.
Toks kalendorius tinka trumpoms kelionėms, šeimos susitikimams ar poilsiui namuose. Vis dėlto šios galimybės pirmiausia aktualios dirbantiems nuo pirmadienio iki penktadienio ir poilsiaujantiems šeštadieniais bei sekmadieniais. Pamainomis dirbančių žmonių laisvos dienos priklausys nuo jų darbo grafiko.
Keturi ilgieji savaitgaliai, kuriems atostogų nereikės
Pirmasis ilgesnis poilsis prasidės kartu su metais. Sausio 1-oji bus penktadienis, todėl po Naujųjų metų sutikimo į darbą įprastai reikės grįžti tik pirmadienį, sausio 4-ąją. Dar vienas trijų dienų savaitgalis laukia per Velykas, kurios 2027 metais bus švenčiamos kovo 28–29 dienomis.
Daugiausia laisvų dienų iš eilės susidarys rudenį. Visų Šventųjų diena pasitaikys pirmadienį, o Vėlinės – antradienį. Prisidėjus prieš jas einantį savaitgalį, poilsis truks nuo spalio 30-osios iki lapkričio 2-osios.
| Proga | Poilsio laikotarpis | Savaitės dienos | Laisvų dienų iš eilės | Reikalingos atostogų dienos |
|---|---|---|---|---|
| Naujieji metai | Sausio 1–3 d. | Penktadienis–sekmadienis | 3 | 0 |
| Velykos | Kovo 27–29 d. | Šeštadienis–pirmadienis | 3 | 0 |
| Visų Šventųjų diena ir Vėlinės | Spalio 30–lapkričio 2 d. | Šeštadienis–antradienis | 4 | 0 |
| Kūčios ir Kalėdos | Gruodžio 24–26 d. | Penktadienis–sekmadienis | 3 | 0 |
Metų pabaigoje ilgesnį savaitgalį padovanos Kūčios, kurios bus penktadienį. Abi Kalėdų dienos kris į šeštadienį ir sekmadienį, tad papildomų laisvų darbo dienų neatsiras.
Viena atostogų diena – keturios dienos poilsio
Vasario, kovo, birželio ir liepos šventės 2027 metais pasitaikys antradieniais arba ketvirtadieniais. Dėl to tarp šventės ir savaitgalio liks tik viena darbo diena. Iš anksto suderinus su darbdaviu, ją galima išnaudoti ilgesniam poilsiui.
Pavyzdžiui, vasario 16-oji bus antradienis. Pasiėmus atostogų pirmadienį, vasario 15-ąją, susidarys keturios laisvos dienos iš eilės. Liepą veiks tas pats principas, o kovą ir birželį atostogų reikėtų prašyti penktadienį.
| Šventė | Kurią dieną pasiimti atostogų | Visas poilsio laikotarpis | Laisvų dienų iš eilės |
|---|---|---|---|
| Vasario 16-oji – Lietuvos valstybės atkūrimo diena | Vasario 15 d., pirmadienį | Vasario 13–16 d. | 4 |
| Kovo 11-oji – Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena | Kovo 12 d., penktadienį | Kovo 11–14 d. | 4 |
| Birželio 24-oji – Joninės | Birželio 25 d., penktadienį | Birželio 24–27 d. | 4 |
| Liepos 6-oji – Valstybės diena | Liepos 5 d., pirmadienį | Liepos 3–6 d. | 4 |
Pasinaudojus visomis keturiomis progomis, tektų panaudoti keturias atostogų dienas, o poilsio laikotarpių po keturias dienas susidarytų keturi. Tai patogu tiems, kurie nenori visų atostogų skirti vienai ilgai kelionei, bet norėtų kelis kartus per metus trumpam pakeisti aplinką.
Dar viena proga laukia lapkritį. Pasiėmus atostogų lapkričio 3–5 dienomis, poilsis tęstųsi nuo spalio 30-osios iki lapkričio 7-osios. Taigi trijų atostogų dienų pakaktų devynioms laisvoms dienoms iš eilės.
Kurios šventės papildomo laisvadienio nesuteiks?
Gegužės 1-oji 2027 metais bus šeštadienis, o Žolinė, rugpjūčio 15-oji, – sekmadienis. Į savaitgalį pateks ir gruodžio 25–26 dienos. Dirbantiems įprastą penkių dienų savaitę šios šventės poilsio neprailgins.
Lietuvoje šventė, sutampanti su poilsio diena, automatiškai neperkeliama į pirmadienį ar kitą darbo dieną. Todėl planuojant kelionę nereikėtų tikėtis, kad po sekmadienį minimos Žolinės bus laisvas ir pirmadienis. Valstybinė darbo inspekcija pabrėžia, kad tokio papildomo laisvadienio Darbo kodeksas nenumato.
Prieš užsakant negrąžinamus bilietus ar apgyvendinimą, verta pirmiausia darbe suderinti konkrečias atostogų datas. Ypač tai svarbu, kai kalbama apie vienintelę darbo dieną tarp šventės ir savaitgalio – tokį patį planą gali turėti ir keli kolegos.
Dirbantiems per šventes priklauso didesnis atlygis
Šventinė diena ne visiems reiškia poilsį. Prekyboje, sveikatos priežiūroje, transporte ir kitose srityse darbas vyksta net tada, kai dalis gyventojų išvyksta ilgesniam savaitgaliui. Už darbą švenčių dieną turi būti mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip 2,5 karto darbuotojo darbo užmokestis.
Šventės išvakarėse darbo diena paprastai trumpinama viena valanda. Ši garantija netaikoma darbuotojams, kuriems teisės aktai jau nustato sutrumpintą darbo laiko normą. Jeigu dėl darbo organizavimo ypatumų prieššventinės dienos sutrumpinti nepavyksta, papildomai dirbta valanda turi būti apskaitoma ir apmokama kaip viršvalandinis darbas.
Planuojantiems atostogas daugiausia dėmesio verta skirti vasario 15-ajai, kovo 12-ajai, birželio 25-ajai ir liepos 5-ajai. O norintiems ilgesnės rudens pertraukos palankiausios bus lapkričio 3–5 dienos – jos leis susidėlioti devynių dienų poilsį panaudojant tik tris atostogų dienas.
