Tamsioji žvaigždžių fabriko pusė
Holivudas. Blizgesys, šlovė ir svajonių fabrikas, kuris dešimtmečiais kūrė magiją kino ekranuose. Tačiau už spindinčio fasado slepiasi visai kitokia realybė. Neseniai žinoma aktorė, kurios tapatybė viešai neatskleista dėl galimų pasekmių jos karjerai, prabilo apie tai, ką daugelis įtarė, bet mažai kas išdrįso pasakyti garsiai. Jos liudijimas atskleidžia sistemines problemas, kurios persmelkusios visą pramonę nuo pat jos ištakų.
Aktorė, turinti daugiau nei 15 metų patirties didžiuosiuose kino projektuose, teigia, kad Holivudo mašinerija veikia pagal nerašytas taisykles, kurios dažnai prieštarauja viešai deklaruojamoms vertybėms. „Kiekvienas, kuris bent kiek ilgiau užsibūna šioje industrijoje, supranta, kad čia galioja visai kitokios taisyklės nei tos, apie kurias skaitome spaudoje ar girdime apdovanojimų ceremonijose,” – teigia ji.
Amžiaus diskriminacija: nematoma, bet visur esanti
Viena skaudžiausių temų, kurią palietė aktorė – amžiaus diskriminacija, ypač moterų atžvilgiu. Statistika rodo, kad moterų aktorių, vyresnių nei 40 metų, įdarbinimas drastiškai krinta, kai tuo tarpu vyrams tokia tendencija nėra tokia ryški.
„Sulaukusi 35-erių pradėjau gauti žinutes iš savo agento, kad turėčiau apsvarstyti botokso injekcijas. Kai atsisakiau, pradėjau gauti vis mažiau pasiūlymų, nors mano aktoriaus gebėjimai tik gerėjo su patirtimi,” – pasakoja ji.
Įdomu tai, kad šią problemą patvirtina ir skaičiai. Remiantis San Diego universiteto atliktu tyrimu, 2022 metais tik 28% visų kalbančių vaidmenų didžiuosiuose filmuose atiteko moterims, vyresnėms nei 40 metų, nors tokio amžiaus moterys sudaro beveik pusę suaugusių moterų populiacijos.
Galios dinamika ir tylėjimo kultūra
Holivude egzistuoja sudėtinga galios dinamika, kuri leidžia piktnaudžiauti įtaka. Aktorė pasakoja, kaip dažnai jaunesni talentai tampa manipuliacijų aukomis, o sistema skatina tylėti.
„Mačiau, kaip jauni aktoriai buvo verčiami priimti sprendimus, kurie kenkė jų psichologinei gerovei, vien dėl to, kad bijojo prarasti karjeros galimybes. Problema ta, kad atsisakius vieno projekto dėl netinkamų sąlygų, gali būti įtrauktas į neoficialų ‘juodąjį sąrašą’ ir negauti darbo metų metus,” – teigia ji.
Šį reiškinį patvirtina ir buvęs prodiuseris, dabar dirbantis nepriklausomu kino kūrėju, kuris sutiko kalbėti anonimiškai: „Holivude atmintis ilga. Jei esi laikomas ‘probleminiu’, tai žinia sklinda greitai, nors oficialiai niekas to nepripažins.”
Dirbtinis įvairovės skatinimas
Pastaraisiais metais Holivudas daug kalba apie įvairovę ir įtrauktį, tačiau aktorės teigimu, dažnai tai tėra paviršutiniškos pastangos, skirtos viešiesiems ryšiams pagerinti.
„Dažnai matau, kaip studijos samdo įvairovės konsultantus ir skelbia apie iniciatyvas, bet užkulisiuose niekas iš esmės nesikeičia. Tamsiaodžiai ar azijietiškos kilmės aktoriai vis dar gauna stereotipinius vaidmenis, o LGBTQ+ bendruomenės nariai dažnai kviečiami tik tam, kad būtų galima pažymėti langelį,” – sako ji.
Praktika rodo, kad daugelis studijų įvairovės iniciatyvų neturi realių rezultatų matavimo mechanizmų. Vienas iš būdų, kaip tai keisti, būtų skaidresnis ataskaitų teikimas apie tai, kas priimamas į darbą tiek prieš, tiek už kameros.
Finansinė realybė: ne viskas auksas, kas žiba
Nors daugelis įsivaizduoja, kad Holivudo aktoriai maudosi piniguose, realybė dažnai būna visai kitokia. Aktorė atskleidžia, kad finansinė nelygybė industrijoje yra milžiniška.
„Žmonės mano, kad visi Holivudo aktoriai yra milijonieriai, bet tiesa ta, kad dauguma vos suduria galą su galu. Žvaigždės gali uždirbti milijonus už filmą, bet eiliniai aktoriai, net ir su pastoviais vaidmenimis populiariuose serialuose, dažnai turi papildomai dirbti, kad išgyventų,” – pasakoja ji.
Aktorių gildijos duomenimis, tik apie 5% jos narių uždirba pakankamai, kad galėtų pragyventi vien iš aktorystės. Likusieji priversti ieškoti papildomų pajamų šaltinių – nuo padavėjų darbo iki privačių pamokų vedimo.
Psichologinė kaina: nerimas ir priklausomybės
Nuolatinis spaudimas atitikti nerealius grožio standartus, nesaugumas dėl darbo ir viešas dėmesys daro didžiulį poveikį aktorių psichologinei sveikatai. Aktorė pripažįsta, kad daugelis jos kolegų kenčia nuo nerimo, depresijos ir įvairių priklausomybių.
„Beveik kiekvienas aktorius, kurį pažįstu, turi arba turėjo problemų su psichikos sveikata. Kai kurie gydosi, kiti slepia tai alkoholiu ar narkotikais. Industrijoje egzistuoja paradoksas – viešai kalbama apie psichikos sveikatos svarbą, bet užkulisiuose vis dar jaučiama stigma, jei prisipažįsti turintis problemų,” – sako ji.
Psichologai, dirbantys su pramogų pasaulio atstovais, patvirtina, kad ši problema yra plačiai paplitusi. Vienas jų pastebi: „Aktoriai gyvena nuolatiniame prieštaravime – jie turi būti jautrūs ir pažeidžiami savo darbe, bet tuo pačiu nepaprastai atsparūs nuolatiniam atmetimui ir kritikai.”
Už uždangos: ką reikėtų žinoti siekiantiems karjeros Holivude
Nepaisant visų iššūkių, tūkstančiai jaunų žmonių kasmet atvyksta į Los Andželą, tikėdamiesi prasimušti kino industrijoje. Aktorė siūlo keletą patarimų tiems, kurie svajoja apie karjerą Holivude:
„Pirmiausia, sukurkite stiprų palaikymo tinklą už industrijos ribų. Antra, išsiaiškinkite savo vertybes ir ribas prieš įžengdami į šį pasaulį – bus momentų, kai turėsite apsispręsti, ar esate pasiruošę kompromisams. Trečia, diversifikuokite savo įgūdžius – režisavimas, scenarijų rašymas ar prodiusavimas gali suteikti daugiau kontrolės savo karjerai.”
Ji taip pat pabrėžia, kad būsimi aktoriai turėtų realistiškai vertinti finansinę pusę: „Taupykite pinigus, kai jų turite, nes nežinote, kada vėl dirbsite. Ir neprisiimkite skolų tikėdamiesi, kad greitai uždirbsite didelius pinigus.”
Permainų vėjai: ar įmanoma tikra transformacija?
Nepaisant niūrios dabartinės situacijos, aktorė įžvelgia ir teigiamų pokyčių ženklų. Socialiniai judėjimai kaip #MeToo ir Time’s Up atnešė tam tikrų permainų, o skaitmeninės platformos suteikia galimybę kūrėjams apeiti tradicines galios struktūras.
„Matau, kaip jaunesnė karta aktorių ir kūrėjų nebijo kalbėti ir reikalauti geresnių sąlygų. Nepriklausomi filmai ir srautinio transliavimo platformos taip pat atveria naujas galimybes įvairesnėms istorijoms ir talentams,” – sako ji.
Tačiau tikra transformacija reikalauja sisteminių pokyčių. Tai reiškia daugiau įvairovės sprendimų priėmimo pozicijose, skaidresnes įdarbinimo praktikas ir saugesnę darbo aplinką visiems industrijos darbuotojams.
Holivudo realybė toli gražu neatitinka blizgančio įvaizdžio, kurį matome žurnaluose ir socialiniuose tinkluose. Tačiau, galbūt, drąsių balsų dėka, kurie ryžtasi atskleisti tiesą, ši industrija gali palaipsniui keistis į gerąją pusę. Kol kas aktorė ir toliau dirba sistemoje, kurią kritikuoja, tikėdamasi, kad jos liudijimas paskatins kitus nebijoti kalbėti ir siekti pokyčių.