Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė neseniai atkreipė dėmesį į kelias svarbias problemas, su kuriomis susiduria Lietuvos darbuotojai. Ji pabrėžė, kad šiuo metu šalyje yra daug neišspręstų klausimų, susijusių su darbo sąlygomis, atlyginimais ir socialine apsauga.
Ruginienė teigia, kad viena iš pagrindinių problemų yra nepakankamas darbo užmokesčio augimas, kuris neatitinka infliacijos lygio. Tai reiškia, kad nors atlyginimai nominaliai didėja, reali jų vertė mažėja, nes kainos kyla greičiau nei atlyginimai. Dėl to darbuotojai susiduria su sunkumais, siekdami išlaikyti savo gyvenimo lygį.
Be to, Ruginienė atkreipė dėmesį į darbo sąlygų gerinimo būtinybę. Ji pabrėžė, kad daugelis darbuotojų dirba nesaugiose ar nepalankiose sąlygose, o tai gali turėti neigiamą poveikį jų sveikatai ir gerovei. Todėl svarbu užtikrinti, kad darbo vietos būtų saugios ir atitiktų visus reikalavimus.
Kitas svarbus klausimas, kurį iškėlė Ruginienė, yra socialinės apsaugos sistemos stiprinimas. Ji teigia, kad dabartinė sistema nėra pakankamai efektyvi ir nesuteikia reikiamos paramos tiems, kurie jos labiausiai reikia. Todėl būtina peržiūrėti ir patobulinti socialinės apsaugos mechanizmus, kad jie būtų labiau orientuoti į žmonių poreikius.
Ruginienė taip pat pabrėžė dialogo tarp darbdavių, darbuotojų ir valdžios institucijų svarbą. Ji mano, kad tik bendradarbiaujant ir ieškant kompromisų galima pasiekti teigiamų pokyčių darbo rinkoje. Todėl ji ragina visas suinteresuotas šalis aktyviau įsitraukti į diskusijas ir kartu ieškoti sprendimų.
Apibendrinant, Inga Ruginienė išreiškė susirūpinimą dėl esamų problemų darbo rinkoje ir paragino imtis veiksmų, siekiant pagerinti darbuotojų padėtį Lietuvoje. Ji pabrėžė, kad būtina užtikrinti tinkamą darbo užmokestį, geras darbo sąlygas ir efektyvią socialinę apsaugą, kad visi darbuotojai galėtų gyventi oriai ir saugiai.